| Anwendung der Balanced Score Card = ausgewogener Steuerungsbogen zur |
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| Umsetzung der Konzern-/Unternehmensstrategie |
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| Personalwirtschaftliches Instrument zum "Übersetzen" in ein steuerungsrelevantes System von Zielvereinbarungen |
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| Erfolgsabhängige Vergütung der Führungskräfte im Konzern "Stadt Halle (Saale)" |